关于开展上海期货交易所2017年度优秀分析师评选工作的通知
发布日期：2018-06-08
上期办发〔2018〕44号
各会员单位：
为提升期货市场服务实体经济的能力，促进功能发挥，我所持续多年开展优秀分析师评选工作，在提升行业专业服务能力、促进期货市场分析师队伍建设方面发挥了积极作用。现就开展2017年度优秀分析师评选工作通知如下：
一、评选范围
上海期货交易所会员单位内设研发相关部门、分析师岗位或从事研究分析工作的全职工作人员，以及分公司、营业部或者产品事业部的负责人。
二、奖项设置
本次评选设立“优秀团队奖”和“产业团队奖”2类团队奖项，以及“优秀分析师奖”、“分析师新人奖”和“产业服务标杆人物奖”3类个人奖项，5类奖项共计83个，奖项设置及评选标准如下：
（一）优秀团队奖（10个）
该奖项反映会员单位分析师团队服务期货市场的整体效果，以及团队建设情况和综合服务能力，要求团队人员配备充分，公司在商品期货市场份额和市场服务能力等方面表现良好。同时，团队能够积极配合交易所业务发展、品种创新、投资者教育、宣传推广等工作，有代表性的研究成果和成熟的服务模式。
（二）产业团队奖（8个）
该奖项反映会员单位产业分析师团队在服务有色金属、贵金属、黑色金属和能源化工等产业方面的能力和效果，以及团队建设情况。要求团队人员配备充分，公司在相关品种上市场份额和市场服务能力表现良好，积极参与交易所产业服务、品种做深做精、宣传推广等工作，有较为完备的产业链服务模式和代表性的服务案例。会员单位须按照上述四个产品类别分别申报。
（三）优秀分析师奖（45个）
该奖项反映分析师在配合交易所做深做精已上市品种方面的具体表现。奖项按品种分为有色金属（20个）、贵金属（7个）、黑色金属（8个）和能化（10个）四个系列，要求公司在上述品种上的市场份额和市场服务能力表现良好，个人有良好的教育背景和相关专业资质，并积极配合我所品种研发和宣传推广工作。
（四）分析师新人奖（10个）
该奖项反映期货市场分析师队伍后备人才建设情况，评选对象为入职2年内的分析师，主要评估个人教育背景和专业基础，公司对其工作效果的评价和认可程度，要求公司在商品期货市场份额和市场服务能力等方面表现良好，个人能积极参与交易所投资者教育和宣传推广工作。
（五）产业服务标杆人物奖（10个）
该奖项反映期货市场中在产业服务方面兼具研究分析和客户开发等综合能力的，在某一类或某一个品种上有突出表现的标杆人物情况。评选对象为会员单位相关分公司、营业部或者事业部的负责人，有较为完备的产业服务模式和新增产业客户案例。该奖项着重体现交易所对期货公司、特别是面广量大的中小期货公司用好自身有限资源，将开发新增产业客户作为业务重点，在产业服务专业化程度和形成差异化竞争力方面所做努力的认可。
三、评选流程
评选工作主要分为材料申报、内部评审和现场陈述（仅限优秀团队奖和产业团队奖，分析师个人奖不涉及）三个环节。具体安排如下：
第一阶段，材料申报。参评分析师（团队）的申报表和相关材料，由所在会员单位按要求加盖公章后统一申报。
第二阶段，材料初审。我所将组织评审小组，根据参评分析师（团队）提交的申报表及相关材料，进行逐项打分并综合计算。
第三阶段，现场陈述。材料初审环节后拟获评的分析师（团队），将受邀来我所进行现场陈述，进一步展示团队文化建设、研究方法和服务成果等，并接受提问。届时，我所相关部门资深人员和部分行业专家将共同参与现场评议工作，具体安排请关注后续通知。
四、注意事项
1、参评分析师（团队）应确保申报表及相关材料的完整、齐全和真实性，所在会员单位应履行审核把关责任；
2、单个奖项允许分先后次序推荐多个团队或个人参评；
3、参评分析师团队可申报多种奖项，但申报的每一奖项均需提供一套相应材料；参评优秀分析师个人奖项的，只能申请品种系列，不能同时申请两种或两种以上品种系列。
4、请勿自行调整申报表格式，建议使用WORD 2010（及以上）版本打开；
5、为避免材料遗失，我所将在报名截止日后2个工作日统一邮件确认，请会员单位负责评选组织工作的人员届时关注确认信息，若未收到请及时与我部相关人员联系。
请各会员单位积极参评，并将相应材料于2018年6月20日前以电子邮件方式发送至hyb.audit@shfe.com.cn，接收申报截止日期以收件日期为准。未按要求提供申报材料的会员单位，我所将要求其修正后，按照原有时间节点要求重新提交材料，超过截止时间的申报材料不予受理。
未尽事宜请联系：李晓璇，021-20767580，18101882672
附件：1．《申报材料要求》
2．《2017年度优秀分析师团队奖、产业团队奖申报表》
3．《2017年度优秀分析师奖、分析师新人奖申报表》
4．《2017年度产业服务标杆人物奖申报表》
5．《推荐函参考模版》
上海期货交易所办公室
2018年6月8日